Работа в чехии легально. Работа в праге для русскоязычных. Опасности нелегальной работы

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

• Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
• В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
• Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

1. повар
2. охранник
3. водитель
4. сварщик
5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

• 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
• 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
• 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
• 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

• в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
• иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
• большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
• возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство в Чехии

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

• pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
• Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
• Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

На данный момент множество читателей евроработа интересуются разделом - официальная и легальная работа в Чехии вакансии для украинцев 2016 2017 2018 2019 для русских и опять же для белорусов. У нас вы найдете Чешских работодателей и фирмы - агентства посредников в трудоустройстве.. Основной проблемой является получение и оформление рабочей визы в Чехию, ранее в 2010 году выдавались квоты и рабочие места для граждан СНГ, но на текущий год консульство Чехии заморозило выдачу рабочей визы в Чехию, поэтому приходится оформлять польскую карту побыту ВНЖ и ПМЖ, гражданство, чтобы официально трудоустроиться в Чехию - вакансий много для мужчин и женщин, семейных пар. Многие стараются выезжать по польской визе и без знания языка. Очень часто Чехи ищут специалистов - сварщиков на заводы и фабрики, медсестер и врачей. На форуме о Чехии вы сможете создать тему и задавать вопросы нашим специалистам, оставлять отзывы Робота в Чехії.

Как найти работу в Чехии без посредников. Доступные вакансии в Праге и других чешских городах для русских и украинцев в 2019 году.

Работа в Чехии пользуется спросом среди жителей России, Украины и других стран СНГ. Чехия одно из старейших европейских государств, и средняя зарплата не слишком отличается от более развитых с точки зрения экономики государств — например, и . Средняя заработная плата около 1250 $.

Площадь в центре Праги

Наиболее высокая оплата труда в Чехии в банковском секторе, а также в страховых компаниях. Наименее прибыльными можно счесть сферы культуры, искусства и социальной сферы.

Работа в Чехии для иностранца может быть двух видов — если иностранец работает на какое-либо физическое или юридическое лицо, либо же самостоятельно занимается предпринимательской деятельностью.

Чешская республика не требует разрешения на работу от следующих категорий иностранных граждан:

• тех, что получили ;
• от лиц, которые имеют статус беженца;
• граждане ЕЭП и ЕС, а также члены их семей.

Найти работу в Чехии в 2019 году несложно. Достаточно посетить несколько сайтов с вакансиями и уже начнет вырисовываться некое представление о том, чем можно заняться в Чехии, как это будет оплачиваться, и кем лучше работать в этой стране.

Карта Чехии с указанием областей

Если речь идет о простых вакансиях, то роли распределяются следующим образом — чешские работодатели более всего вакансий размещают по следующим профессиям:

• повар, официант и работник кухни;
• технический специалист;
• торговый представитель (довольно часто эта вакансия подразумевает работу по совместительству, которая в Чехии очень распространена);
• водитель грузового транспорта;
• демонстраторы, консультанты и продавцы;
• операторы и наладчики оборудования.

Эти профессии сложно назвать высокооплачиваемыми — например, официант будет зарабатывать около 10 000 крон, в то время как работа врачом оплачивается в несколько раз лучше — более 40 000 крон. Кстати, работать врачом в Чехии очень выгодно.

Дело в том, что медицина в стране испытывает длительный кадровый голод — еще после кризиса в 2013 году собственные специалисты уезжали в соседние страны, и теперь существует определенный кадровый дефицит.

Так выглядят чешские деньги

Теперь Чехия предлагает особую интеграционную программу для тех, кто хочет и может работать врачом в Чехии.

Один из способов найти работу в Чехии – воспользоваться помощью интернета. Это наиболее эффективный способ.

Порталов с вакансиями очень много, и это не может не радовать — каждый соискатель может поискать отзывы о компаниях, познакомиться со спецификой работы.

Сайты для поиска места трудоустройства в Чешской Республике:

Большое количество вакансий представлено на портале службы трудоустройства Чехии .

Фильтр поисковой системы поможет отсеять неподходящие предложения о работе.

Кадровые агентства также весьма популярны. Единственное, о чем следует побеспокоиться — это о репутации выбранной компании. Впрочем, на чешских сайтах о работе представлены наиболее популярные агентства-посредники, которые много лет ведут свою деятельность и заработали свои положительные отзывы потом и кровью.

Несовременный, но тем не менее действенный способ поиска работы — через СМИ. А вот встать на учет на биржу труда не получится — эта возможность доступна лишь чехам, и тем у кого одинаковые с ними права.

рабочая виза в Чехию

По данным Национальной обсерватории занятости и образования, которая изучает занятость населения, работодатели все чаще размещают следующие вакансии в Праге:

• строительные рабочие с квалификацией и без нее;
• ремонтники;
• уборщицы и прочий вспомогательный персонал;
• охранники;
• продавцы;
• программисты.

Вакансии в Праге для работников сферы IT весьма разнообразны — рост вакансий в этой сфере увеличился за год на 47%. Это говорит о том, что в настоящее время дипломированные специалисты, которые не против пройти нострификацию диплома и подтвердить свою квалификацию получат наиболее выгодные условия сотрудничества.
Это касается не только русских, украинцев и белорусов — речь идет о любых иностранных гражданах.

Сфера IT в 2019 году предлагает также поиск вакансий в сфере стартапов. Большая их часть размещает свои вакансии в Праге, но также можно поискать и удаленную работу.

На работу принимают программистов, дизайнеров, разработчиков, тестеров, а также прочих сотрудников. Попробовать себя в IT-сфере могут и маркетологи, менеджеры проектов.

Помимо Праги, можно также обратить внимание на вакансии в Брно.

Почему стоит искать работу именно в Чехии

Чехия становится притягательнее год от года — например, в 2015 году приток специалистов из стран бывшего СССР вырос на 23 процента. Что привлекает русских, украинцев и белорусов в трудовой среде Чехии? Одним из основополагающих факторов является близость страны — причем не только территориальная, но еще и культурная, и языковая. Также следует отметить, что трудовая иммиграция в Чехию весьма доступна по цене, начальные расходы не такие уж большие.

Специфика работы в Чехии

Согласно новому положению о мигрантах, можно получать не , а просто трудовую карту. Однако, многие приехавшие на заработки люди не делают этого. Трудоустраиваться в Чехии без разрешения запрещено, поэтому они идут на мошенничество — вместо себя юридически оформляют какого-либо чеха, и оплачивают его беспокойство.

Паспорт гражданина Чехии

Этот способ является противозаконным, тем более что получить трудовую карту не так уж и трудно — можно сделать это самостоятельно, а можно воспользоваться помощью посредников.

Отвечать лучше всего на те вакансии, которые действительно подходят под требования соискателя. В противном случае, можно испортить себе трудовую карту и историю. Не стоит заниматься неквалифицированным трудом. Для того, чтобы улучшить знание чешского языка, нужно позаботиться о работе среди местного населения.

Лучше всего настроиться на длительное ожидание — чехи в отношении трудоустройства невероятно медлительные, и поэтому отвечают на заявки довольно неторопливо. Случается также, что ждать нужно от двух недель и более.

Идентификационное удостоверение в Чехии

Нострификация диплома

Нострификация диплома требуется для того, чтоб подтвердить эквивалентность полученных знаний и их соответствие знаниям, получаемым в Чехии. Без этой процедуры диплом может быть признан недействительным, а это значит, что о высококвалифицированном труде придется забыть. Конечно, знания никуда не денутся, но и документы следует привести в порядок.

Процесс нострификации диплома, полученного в России, Украине или Беларуси практически всегда завершается успешно — дело в том, что у Чехии с этими странами заключен договор об аналогичных аккредитованных программах.

Пример нострификации диплома в Чехии

Нострификация дает следующие преимущества:

• можно продолжить получать образование;
• есть возможность повысить квалификацию;
• биржа труда может предложить близкородственную профессиональную переподготовку.

Документальное оформление трудоустройства

Трудовая карта Чехии предоставляется после того, как заявитель предоставил следующие документы:

• анкета и заявление, в котором нужно указать описание вакансии;
• загранпаспорт — он должен действовать на три месяца дольше, чем предположительный срок трудовой карты;
• фотографии;
• договор о предоставлении жилья;
• справка об образовании.

Весь пакет документов должен быть перевод на чешский.

апостиль перевода документов на чешский

После того как в посольстве будет принято положительное решение, соискателю выдается на три месяца. Эта виза позволяет находиться в Чехии, она нужна для оформления трудовой деятельности. Перед тем как ее получить, нужно будет купить медицинский полис — туристическая страховка используется с того момента, как человек въехал в Чехию, и до того, как вступит в силу его право на Чешскую медицинскую страховку.

Данная виза дает возможность приехать в страну, и в течение трех дней посетить МВД, где в департаменте соискатель может сдать биометрические данные. Затем нужно зарегистрироваться по месту жительства, и лишь после этого выдадут трудовую карточку.

Требования к знанию языка

Сегодня без знания чешского языка найти работу в Чехии практически невозможно. Чешский язык похож на русский или украинский, но его восприятие очень сложное для славян, поэтому понять, о чем говорят на чешском языке практически невозможно.

Если человек не знает чешского, но немного владеет английским, тогда шансы на трудоустройство у него возрастают. Но иностранный резидент без знания национального языка Чехии сможет трудоустроиться только строителем, разнорабочим, грузчиком, упаковщиком или уборщиком.

Чешским языком нужно владеть хотя бы на минимальном уровне, ведь во-первых, иностранному резиденту потребуется вести переговоры с работодателей, а во-вторых язык необходим для общения с местным населением.

Процесс трудоустройства

Процесс трудоустройства в Чехии начинается с поиска места работы. После того, как наемный работник нашел работодателя, ему нужно заключить с ним трудовой договор, на основании которого иностранный резидент будет открывать рабочую визу в Чехию.

Затем нужно получить разрешение на работу. Оно бывает 2 видов: синяя и трудовая карта. Обе карты выдаются на срок до 2 лет. Различие их заключается в том, что трудовая карта выдается тем иностранным резидентам, которые не имеют высшего образования, а синюю карту могут получить только иностранцы, имеющие высшее или специальное образование.

После получения разрешения на работу иностранный резидент подает документы на оформление рабочей визы в Чехию. После приезда в страну (на протяжении 60 дней) на основании трудовой или синей карты, а также трудового договора он получает ВНЖ.

Гендерное разделение рабочих специальностей

Существует и так называемое гендерное разделение профессий. Конечно, имеются в Чехии вакансии, которые подойдут представителям обоих полов — вне зависимости от пола работа будет одинаковой, да и заработная плата не слишком будет различаться.
Для мужчин наиболее востребованы рабочие и инженерные специальности, а также сфера IT-разработки. Женские специальности практически все сосредоточены вокруг туристического сектора — большое количество женщин востребованы в качестве горничных и официанток.

Востребованные специальности

В 2019 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.

Перечень востребованных специальностей в Чешской Республике:

• Веб-дизайнер.
• Водитель.
• Врач.
• Инженер.
• Каменщик.
• Литейщик.
• Маляр.
• Менеджер.
• Официант.
• Охранник.
• Повар.
• Провизор.
• Продавец.
• Сварщик.
• Фармацевт.
• Химик.
• Эколог.

Заработные платы по профессиям

Национальная валюта Чехии – крона (1 евро равен 25 кронам). Минимальная заработная плата в Чехии:

• В час – 2.9 евро (73.2 кроны).
• В месяц – 488 евро (12 200 крон).

Таблица: средняя заработная плата по профессиям в Чешской Республике

Специальность/профессия	Средний ежемесячный оклад (выражено в евро) до вычета налогов
Анестезиолог	2 400
Аудитор	2 000
Бизнес-аналитик	1 300
Бухгалтер	1 500
Веб-дизайнер	1 300
Водитель	1 000
Врач	1 300
Горничная	650
Горничная в отеле	550
Грузчик	700
Дворник	500
Инженер	1 300
Кассир	770
Кухонный работник	600
Логист	850
Машинист	1 000
Медицинская сестра	600
Няня	700
Официант	650
Охранник	450
Пожарный	1 100
Полицейский	1 000
Помощник повара	600
Преподаватель	1 200
Программист	2 000
продавец	700
Разнорабочий	500
Санитар	550
Сантехник	950
Сварщик	900
Сельхозрабочий	750
Стоматолог	1 700
Строитель	1 000
Таксист	1 100
Учитель в школе	1 000
Швея	600
Экскурсовод	800
Электрик	800
Юрист	1 800

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная - 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии - высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400-500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400-700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели - завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями - .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

• сбор лесных ягод, грибов;
• расчистка леса, посадка деревьев;
• заготовка, сплав и обработка древесины;
• укрепление русел и берегов рек, озер;
• заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
• стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2-4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

• уборщиков;
• грузчиков;
• официантов;
• администраторов;
• горничных;
• разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10-12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

• водители-дальнобойщики;
• врачи-стоматологи;
• сварщики;
• кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый - это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй - места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования - подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта - разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

• граждане ЕС;
• имеющие статус беженца;
• получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

В него входят:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета (выберете соответствующую );
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций. Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии. Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов - прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет. Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

Переезд в другую страну подразумевает решение нескольких важных вопросов: поиск жилья, устройство на работу и оформление необходимых документов. Тема сегодняшней статьи - работа в Чехии. Какие профессии востребованы в 2019 году, где искать вакансии и чем опасно нелегальное трудоустройство.

1. Лингвистическая похожесть. Для получения интересной и высокооплачиваемой должности знание чешского языка необходимо. Запоминать слова и конструкции проще, соответственно это занимает немного времени.
2. Географическое положение. Лететь за океан немногие хотят. В России остаются родные и друзья, с которыми хочется видеться почаще. Многие боятся летать на самолете, а до Чехии можно комфортно добраться поездом или на машине.
3. Культура. Чехия близка к России не только в языке, но и в традициях, поведении, основных ценностях. Людям, приехавшим на длительный срок, не придется приспосабливаться к абсолютно чуждому образу жизни.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Популярные города

Искать работу лучше всего в крупных городах, туристических и промышленных центрах.

1. Больше всего вакансий в Праге. Столица Чехии ежедневно публикует сотни объявлений и работе.
2. На втором месте Брно. В нем располагаются предприятия тяжелого машиностроения. Производится сельскохозяйственная техника, турбины, станки. Находятся предприятия по обработке дерева и производству мебели.
3. Карловы Вары. Известный во всем мире город-курорт. Сосредоточены оздоровительные комплексы и отели. С каждым годом туристов становится больше, требуются сотрудники на рабочие должности: горничные, повара и помощники на кухню, а также массажисты, инструкторы ЛФК и др.

Какие вакансии есть в Чехии, где искать

Требуются:

1. Медицинские работники: врачи, медсестры. Во время кризиса местные кадры уехали в соседние Германию, Австрию и Швейцарию. В 2019 году ситуация не изменилась и республика по-прежнему нуждается в медиках.
2. Специалисты в сфере компьютерных технологий.
3. Административные должности: офис-менеджеры, секретари, помощники руководителей.
4. Механики, слесари.
5. Разнорабочие на строительные объекты. В Праге и ближайших к ней районах ведутся масштабные стройки.

Популярные ресурсы

http://gazeta.cz/advert - русскоязычная чешская газета. Ориентирована на русских и украинцев. Публикует объявления о найме разнорабочих, нянь, работников ресторанной сферы. Объявления короткие, часто не указывается название компании, попадаются объявления сомнительного содержания.

https://czech.hh.ru/ — чешский раздел международного сайта для поиска работы. Подробно описаны требования, даны координаты компании, можно откликнуться на заинтересовавшую вакансию, находясь в России.

https://www.grafton.cz - сайт для поиска работы в Чехии. Дана исчерпывающая информация о работодателе, вакансии и требованиях. Минус - все данные на чешском языке.

Зарплаты в Чехии

После кризиса экономика стабилизировалась, но уровень оплаты в 2019 году все равно ниже, чем 6-7 лет назад. Средняя заработная плата в Чехии 800 -900 евро в месяц. В Праге зарплата выше, но и цены на жилье и продукты высокие. В регионах оплата труда ниже, чем в столице, аренда жилья стоит дешевле.

Без знания чешского языка найти высокооплачиваемую работу сложно. Но если иностранец владеет хотя бы базовым чешским, и немного английским или немецким шансы получить выгодное предложение возрастают на 30-40%.

Нострификация диплома

Высокооплачиваемая работа в Чехии подразумевает процедуру подтверждения полученного образования. Судебный переводчик переводит диплом и направляет его в соответствующий чешский ВУЗ. Там сверяют предметы и количество часов. Это занимает 1-2 месяца.

У Чехии подписан договор об аккредитованных программах с некоторыми странами СНГ. Благодаря этому процесс в 90% случаев для русских, украинцев и белорусов завершается положительно.

Легализация работы в Чехии

При официальном трудоустройстве работник получает гарантированную зарплату, и преференции, оговоренные в трудовом договоре. Он вступает в силу после подписания обеими сторонами.

Легальная работа подразумевает уплату налогов, страховых и социальных отчислений.

Опасности нелегальной работы

Незащищенность перед недобросовестным работодателем. Если вы приехали не имея разрешения на работу, ты вы считаетесь «нелегалом». Такого сотрудника могут уволить одним днем и он не получит никакой помощи от государства. А самое главное — в случае проверки и выявления «нелегалов» такие работники подвергаются депортации с наложением штрафа и внесением в черный список с запретом на въезд в ЕС на несколько лет.

Как получить разрешение на работу

Можно сначала приехать в Чехию по туристической визе, найти работодателя и пройти собеседование. Наниматель обратится в Министерство труда за разрешением принять иностранного рабочего. После его получения оформляется рабочая виза, именуемая теперь «рабочая карта».

Другой вариант - подать заявку на получение Синей карты ЕС, которая оформляется только для высококвалифицированных специалистов.

Также возможно оформление Шенгенской (краткосрочной) визы с целью трудоустройства или другой доходоприносящей деятельности.

Оформлять разрешение на работу не требуется гражданам Евросоюза.

Оформление рабочей визы в Чехию

Рабочую визу выдают на основании предоставленных работодателем документов. Подписанный договор или обязательство его подписать подтверждают, что вы обеспечены рабочим местом. Власти республики тщательно следят за тем, чтобы каждая позиция сначала предлагалась гражданину страны и уже потом иностранным гражданам.

Бизнес в Чехии

Хлопотное и финансово затратное дело. Требует выполнения следующих пунктов:

1. Открыть юридическое лицо.
2. Завести счет в банке.
3. Платить налоги и другие отчисления.
4. Получивший бизнес-визу не имеет права искать другую работу, кроме ведения собственного дела.

Но в видео блогах, посвященных этой теме, отмечается что русские иммигранты часто организовывают бизнес в качестве посредников, в первую очередь для русских иммигрантов.